Conhece as novidades e os projetos da Sovena nas diferentes geografias.
Através da nossa estratégia, FEEDING FUTURES FOR A PLANET THAT PROSPERS AND FOR PEOPLE THAT THRIVE, conseguimos responder e antecipar-nos aos principais desafios, enquanto crescemos para novos mercados e negócios. Nos últimos três anos, mantivemo-nos focados em contribuir para a descarbonização global, promovendo a utilização eficiente dos recursos, protegendo a biodiversidade e reforçando as relações com as nossas pessoas e parceiros.
Graças a todos, continuamos a expandir as nossas raízes. Preparados para os próximos anos, iniciamos um novo ciclo com uma estratégia renovada, que reflete a nossa oportunidade de prosperar com a cadeia de valor, cuidando de todos os envolvidos, e estabelecendo novos objetivos sustentáveis para continuar a alimentar futuros. Convidamos-vos a ler e a partilhar o nosso Relatório de Sustentabilidade 2023, recentemente publicado.
Recentemente concluiu-se mais uma edição do Programa Sovena Growing Future Leaders, na AESE em Lisboa. Com este programa a Sovena formou 35 Managers, numa iniciativa que visa investir no talento interno e na próxima linha de gestão. Parabéns a todos!
A 2ª Edição do Dia Sovena em Família, contou em Portugal com a participação de mais de 400 pessoas entre colaboradores e familiares. Juntámo-nos novamente na Herdade do Marmelo para celebrar e partilhar momentos de muita alegria. A organização deste dia não seria possível sem a equipa da Nutrifarms.
A Sovena USA também organizou o evento em Rome, com a presença de cerca de 200 pessoas. Os colaboradores e as suas famílias puderam desfrutar de uma grande variedade de comida, jogos e passeios! Orgulhosos em ser Sovena!
No mesmo contexto, para continuar a criar uma relação de maior proximidade entre a empresa e as famílias dos colaboradores, realizou-se na Unidade Industrial do Barreiro uma iniciativa da segurança e saúde no trabalho com as famílias. Participaram mais de 80 pessoas e conseguimos mostrar, principalmente aos mais pequenos, o que de melhor sabemos fazer a traves de uma visita à fábrica e numerosas atividades.
Orgulhosos em ser Sovena!
Até ao momento, mais de 360 colaboradores participaram no Dia Sovena! No 1º semestre deste ano, tivemos a edição do Dia Sovena – Fábricas em Portugal. Um dia dedicado à nossa Unidade Industrial de Palença e do Barreiro. Um especial agradecimento às equipas que estiveram diretamente envolvidas na concretização deste dia!
Em fevereiro, realizámos sessões fotográficas para todos os colaboradores do Grupo Sovena em Portugal. As sessões decorreram em vários locais: Algés, fábrica do Barreiro, fábrica de Palença, Centazzi e Lagar do Marmelo. Em junho, foi a vez de Espanha, com sessões fotográficas nas fábricas de Brenes e Andújar. Todas as sessões foram conduzidas num espaço dedicado, garantindo a privacidade de cada colaborador, e contámos com a presença de uma maquilhadora em cada local.
O objetivo destas iniciativas foi disponibilizar aos colaboradores uma fotografia atualizada, adequada para diversas utilizações profissionais, como LinkedIn, e-mails, entre outras.
Partilhamos com todos, os making offs das sessões.
O Dia Mundial da Segurança Alimentar (World Food Safety Day) é celebrado, desde 2019, a 7 de junho, com o intuito de alertar e incentivar a realização de ações que promovam a prevenção, deteção e gestão de riscos de origem alimentar, de forma a garantir a todos os consumidores o acesso a uma alimentação segura.
O tema deste ano foi: Segurança alimentar: preparar o inesperado, que sublinha a importância de estar preparado para incidentes de segurança alimentar, independentemente do seu grau de gravidade.
A Sovena Consumer Goods, na Unidade Industrial do Barreiro, associou-se à celebração da 6ª edição desta campanha conjunta da FAO (Organização para Alimentação e Agricultura) e da OMS (Organização Mundial de Saúde), para o Dia Mundial da Segurança Alimentar de 2024.
Nas fábricas de Portugal (Barreiro e Palença), realizou-se durante o mês de abril a campanha “Abril – Mês da Segurança e Saúde no Trabalho”. Foram desenvolvidas várias iniciativas no âmbito da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, com o objetivo de reduzir o risco de acidentes de trabalho e doenças profissionais, enquanto promovemos a saúde e bem-estar dos colaboradores.
Para assinalar o Dia Mundial da atividade Física (6 de abril) tivemos sessões de body balance; o Dia Mundial de Saúde (7 de abril) foi assinalado com workshop “Vamos falar de Saúde?” e sessões de Quick Massage; e o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho (28 de abril) foi celebrado com sessões de “Safety Escape Room”, formações de suporte básico de vida, extintores e trabalhos em altura.
Nas nossas fábricas de Brenes e Andújar, continuamos a apostar na modernização, estando na vanguarda da digitalização, tecnologia, saúde e segurança. O esforço de investimento durante este ano deverá superar os 2.500.000€ entre ambas as plantas.
A Sovena também reforçou o seu compromisso com a sustentabilidade, incorporando fontes de eletricidade 100% renováveis em todas as suas instalações em Espanha. O Grupo, que iniciou este processo de transição há alguns anos - e que já utilizava energia verde em todas as suas fábricas, lagares e herdades em Portugal, assim como na sua fábrica de Brenes, em Espanha - obteve recentemente certificados de eletricidade verde também para as fábricas de Andújar (Andaluzia) e Plasencia (Cáceres), assim como para os lagares de Monteolivo e San Pedro (Jaén), conseguindo que todos os seus ativos na Península Ibérica utilizem eletricidade 100% renovável.
A Elo Social – Associação para a Integração e Apoio ao Deficiente Mental Jovem e Adulto, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sediada em Lisboa e vocacionada para o apoio às pessoas portadoras de deficiência mental, nos vetores de formação, emprego, apoio ocupacional e apoio residencial, tendo como grande objetivo promover a sua integração social e qualidade de vida.
Os “Jogos da Primavera” são uma realização anual promovida pela Elo Social e em 2024 realiza a sua 29ª edição, sob o tema “Jogos com Camelos”. Nestes jogos inclusivos, a realizar entre população com deficiências, pessoas idosas, jovens e crianças de escolas, prevê-se a participação entre 400 e 600 pessoas da região de Lisboa.
Anualmente a Sovena colabora com a doação de alguns dos seus produtos, contribuindo assim para a elaboração do almoço de todas as pessoas que participam. Este ano, uma equipa de voluntários Sovena apoiou a Elo Social na organização do evento, reforçando assim o compromisso Sovena com a Diversidade e Inclusão.
Mais um ano, a Sovena USA aderiu ao movimento "Vermelho pela Mulher", com os colaboradores a vestirem-se de vermelho para sensibilizar sobre as doenças cardíacas nas mulheres. A American Heart Association trabalha incansavelmente para aumentar a consciencialização e angariar fundos para pesquisas que salvam vidas sobre doenças cardíacas.
Num outro esforço para apoiar a American Heart Association, os colaboradores da Sovena USA participaram na AHA Heart, Run & Walk, uma prova de 5 km que promove a saúde do coração e angaria fundos para combater as doenças cardíacas na América. Como fornecedores de óleos saudáveis para o coração, a participação neste evento reforça o compromisso da empresa com a saúde cardiovascular.
Os colaboradores também participaram na terceira limpeza anual do Dia da Terra, recolhendo resíduos em várias áreas próximas da sede em Rome, NY. Esta iniciativa faz parte da missão da empresa de "Alimentar Futuros" e de contribuir para um planeta mais saudável.
A marca Centazzi, pertencente ao Grupo Sovena desde 2022, celebrou recentemente o seu centenário e apresentou um novo logotipo adaptado para refletir a identidade visual do Grupo Sovena.
A empresa, que detém a marca Salutem, uma referência no mercado da alimentação saudável, com mais de 500 produtos nos lineares da grande distribuição, tem vindo a otimizar a eficiência e qualidade operacional, através da implementação de novos processos e adoção das mais recentes certificações.