Para a Sovena, a Conciliação é um elemento fundamental para continuar a alimentar o futuro, começando pelo que nos é mais inspirador, as nossas pessoas e as suas famílias, mas também a comunidade onde nos inserimos.
Acreditamos que uma eficiente gestão da Conciliação permite melhorar a vida de todas as pessoas da Sovena e suas famílias, equilibrando as suas diversas dimensões com os aspetos inerentes ao nosso negócio, sempre alicerçado num profundo sentido de responsabilidade e rigor.
Como prova deste compromisso entendeu-se que o caminho a seguir seria o de avançar para a Certificação efr.
Assim, desde Dezembro de 2022 que a Fundação Másfamilia, em parceria com a ACEGE, concedeu às empresas do Grupo Sovena, em Portugal, o certificado de Empresa Familiarmente Responsável.
Consultar o certificado em Pdf“Depois de anos de pandemia, em 2022 reiniciámos rotinas, promovemos reuniões e conversámos cara a cara. A certificação efr é um canal de comunicação aberto com cada colaborador e vai ajudar-nos no nosso percurso. Com a certificação efr, acreditamos que estamos no caminho certo, com as pessoas no centro das nossas atenções!"
“A certificação efr veio centralizar todas as mais valias que nós podemos utilizar. Toda a informação está disponibilizada no site com fácil acesso. A certificação veio comprovar a realidade da empresa, proximidade e facilidade na relação entre trabalho e família.”
"É bom sentir que trabalho numa empresa que se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores. Gostei muito de estar presente neste último ano em diversos eventos com os meus colegas de trabalho, foi bom estarmos todos juntos em amizade. O trabalho corre sempre melhor se estivermos todos juntos a remar no mesmo sentido e todas estas ações organizadas pela equipa de Pessoas e Cultura contribuem para isso... É um orgulho trabalhar numa empresa assim."
"Nestes últimos anos, com a pandemia, a guerra na Europa, toda a crise da inflação, o mundo tem estado em constante mudança, levando a que a nossa mentalidade também mude. Atualmente, o nosso bem-estar, a nossa saúde e, sobretudo, a nossa família são o centro das nossas vidas.
Para equilibrar estas mudanças, as organizações precisam de se envolver, não só com as suas "pessoas", mas também com as suas "famílias".
Ser uma empresa certificada efr, demonstra o compromisso que a Sovena tem com um dos seus principais stakeholders, as suas pessoas. É uma forma de trazermos as nossas famílias para o propósito, uma forma de equilibrarmos as nossas vidas e, numa perspetiva corporativa,
garantirmos a retenção e sustentabilidade em termos de talento, os ativos que fazem a empresa andar para a frente. E esta viagem ainda agora começou."
“O “ser efr” reforça o compromisso da Sovena com a conciliação e com as suas pessoas, permitindo um bom equilíbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal. Nos dias que correm, cada vez é mais importante trabalhar numa empresa que se preocupa com as suas pessoas e é isso que sentimos dentro de Casa. Esta é uma certificação que, sem dúvida, traduz o trabalho contínuo da Sovena.”
“A conciliação da vida pessoal e profissional dos colaboradores, é um fator chave para o sucesso de qualquer empresa. Como tal, as inúmeras medidas de conciliação adotadas pelo grupo no âmbito da certificação efr, têm-me ajudado a crescer a nível profissional e pessoal, através do incentivo e apoio à formação continua, assim como, no bem-estar pessoal e familiar, desde os apoios à saúde até à promoção de atividades familiares que ajudam à integração da família na atividade profissional.”
“Trabalho na Sovena há mais de 30 anos e sinto que temos feito um longo percurso de aproximação entre o trabalho e a nossa vida pessoal. Todos sabemos o quão difícil é trabalhar por turnos e conciliar o trabalho com a nossa dinâmica familiar. Posto isto, com a implementação das medidas da certificação efr, sinto que a empresa está a ter mais preocupação com a vida familiar de cada colaborador. Este é um ponto positivo que temos de continuar a trabalhar.”
"Ao longo dos anos, a Sovena tem demonstrado o seu compromisso com as suas pessoas, tanto a nível profissional, como pessoal. Este percurso culminou com a certificação efr que com as várias medidas de conciliação, nos permite progredir profissionalmente, sentirmo-nos mais ouvidos e respeitados no nosso dia a dia de trabalho.
O caminho da Sovena deve continuar para que juntos consigamos atingir plenamente o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, para que possamos continuar a alimentar futuros."