Conoce las novedades y los proyectos de Sovena en las diferentes geografías.
A través de nuestra estrategia, FEEDING FUTURES FOR A PLANET THAT PROSPERS AND FOR PEOPLE THAT THRIVE, hemos logrado responder y anticiparnos a los principales desafíos, mientras crecemos en nuevos mercados y negocios. En los últimos tres años, hemos mantenido el foco en contribuir a la descarbonización global, promoviendo el uso eficiente de los recursos, protegiendo la biodiversidad y fortaleciendo las relaciones con nuestra gente y nuestros socios.
Gracias a todos, seguimos expandiendo nuestras raíces. Preparados para los próximos años, hemos iniciado un nuevo ciclo con una estrategia renovada, que refleja nuestra oportunidad de prosperar en la cadena de valor, cuidando a todos los involucrados y estableciendo nuevos objetivos sostenibles para seguir alimentando futuros. Os invitamos a leer y compartir nuestro Informe de Sostenibilidad 2023, recientemente publicado.
Otra edición del Programa Sovena Growing Future Leaders concluyó recientemente en la AESE en Lisboa. Con este programa Sovena formó a 35 Directivos, en una iniciativa que tiene como objetivo invertir en el talento interno y en la próxima línea de gestión. ¡Enhorabuena a todos!
La 2ª Edición del Día Sovena en Familia contó con la presencia de más de 400 personas entre colaboradores y familiares. Nos reunimos nuevamente en la Herdade do Marmelo para celebrar y compartir momentos de mucha alegría. La organización de este día no habría sido posible sin el equipo de Nutrifarms.
Sovena USA también organizó el evento en Rome, al que asistieron unas 200 personas. Los empleados y sus familias pudieron disfrutar de una gran variedad de comida, juegos y atracciones.
En el mismo contexto, con el fin de seguir creando una relación más estrecha entre la empresa y las familias de los empleados, se celebró en la Unidad Industrial de Barreiro una iniciativa de seguridad y salud en el trabajo con las familias. Participaron más de 80 personas y pudimos mostrar, sobre todo a los más pequeños, lo que mejor sabemos hacer a través de una visita a la fábrica y numerosas actividades.
¡Orgullosos de ser Sovena!
Hasta el momento, más de 360 colaboradores han participado en el Día Sovena. En el primer semestre de este año, tuvimos la edición del Día Sovena - Fábricas en Portugal. Un día dedicado a nuestras Unidades Industriales de Palença y Barreiro. ¡Un agradecimiento especial a los equipos que estuvieron directamente involucrados en la realización de este gran día!
En febrero, realizamos sesiones fotográficas para todos los empleados del Grupo Sovena en Portugal. Las sesiones se llevaron a cabo en varios lugares: Algés, la fábrica de Barreiro, la fábrica de Palença, Centazzi y el Lagar do Marmelo. En junio, fue el turno de España, con sesiones fotográficas en las fábricas de Brenes y Andújar.
El objetivo de estas iniciativas fue proporcionar a los colaboradores una fotografía actualizada, adecuada para diversos usos profesionales como Linkedin e emails, entre otros
Compartimos aquí un video making off de la iniciativa:
El Día Mundial de la Seguridad Alimentaria (World Food Safety Day) se celebra desde 2019 el 7 de junio, con el objetivo de alertar e incentivar la realización de acciones que promuevan la prevención, detección y gestión de riesgos de origen alimentario, asegurando así el acceso de todos los consumidores a una alimentación segura.
El tema de este año fue: “Seguridad alimentaria: prepararse para lo inesperado”, que destaca la importancia de estar preparados para incidentes de seguridad alimentaria, sin importar su gravedad.
Sovena Consumer Goods, en la Unidad Industrial del Barreiro, se unió a la celebración de la 6ª edición de esta campaña conjunta de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), en el Día Mundial de la Seguridad Alimentaria de 2024.
En las fábricas de Portugal (Barreiro y Palença), se llevó a cabo durante el mes de abril la campaña "Abril - Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo". Se desarrollaron varias iniciativas en este ámbito, con el objetivo de reducir el riesgo de accidentes laborales y enfermedades profesionales, al mismo tiempo que se promueve la salud y el bienestar de los empleados.
Para conmemorar el Día Mundial de la Actividad Física (6 de abril), se realizaron sesiones de body balance; el Día Mundial de la Salud (7 de abril) se celebró el taller "¿Hablemos de Salud?" y sesiones de Quick Massage; y el Día Nacional de Prevención y Seguridad en el Trabajo (28 de abril) se celebró con sesiones de "Safety Escape Room", formaciones de soporte básico de vida, extintores y trabajos en altura.
En nuestras fábricas de Brenes y Andújar, seguimos apostando por la modernización, estando a la vanguardia en digitalización, tecnología, salud y seguridad. El esfuerzo de inversión durante este año superará los 2.500.000€ entre ambas plantas.
Sovena también ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad, incorporando fuentes de electricidad 100% renovables en todas sus instalaciones en España. El Grupo, que inició este proceso de transición hace algunos años - y que ya utilizaba energía verde en todas sus fábricas, almazaras y fincas en Portugal, así como en su fábrica de Brenes en España - ha obtenido recientemente certificados de electricidad verde también para las fábricas de Andújar (Andalucía) y Plasencia (Cáceres), así como para las almazaras de Monteolivo y San Pedro (Jaén), logrando que todos sus activos en la Península Ibérica utilicen electricidad 100% renovable.
Elo Social - Asociación para la Integración y Apoyo al Deficiente Mental Joven y Adulto, es una Institución Particular de Solidaridad Social con sede en Lisboa, dedicada al apoyo de personas con discapacidad mental en los ámbitos de formación, empleo, apoyo ocupacional y residencial, con el gran objetivo de promover su integración social y calidad de vida.
Los "Juegos de Primavera" son un evento anual organizado por Elo Social, y en 2024 celebran su 29ª edición bajo el tema "Juegos con Camellos". Estos juegos inclusivos se llevan a cabo entre personas con discapacidades, personas mayores, jóvenes y niños, con la participación de entre 400 y 600 personas de la región de Lisboa.
Anualmente, nuestra empresa colabora donando algunos de sus productos, contribuyendo así a la elaboración del almuerzo para todos los participantes. Este año, un equipo de voluntarios de Sovena apoyó a Elo Social en la organización del evento, reforzando así el compromiso de la compañia con la Diversidad e Inclusión.
Un año más, Sovena USA se unió al movimiento "Rojo por la mujer", con los empleados vistiendo de rojo para concienciar sobre las enfermedades cardíacas en las mujeres. La American Heart Association trabaja incansablemente para aumentar la concienciación y recaudar fondos para investigaciones que salvan vidas sobre enfermedades cardíacas.
En otro esfuerzo para apoyar a la American Heart Association, los colaboradores de Sovena USA participaron en el evento AHA Heart, Run & Walk, una carrera de 5 km que promueve la salud del corazón y recauda fondos para combatir enfermedades cardíacas en América. Como proveedores de aceites saludables para el corazón, la participación en este evento refuerza el compromiso de la empresa con la salud cardiovascular.
Además, los colaboradores participaron en la tercera limpieza anual del Día de la Tierra, recolectando residuos en varias áreas cercanas a la sede en Rome, NY. Esta iniciativa forma parte de la misión de la empresa de "Alimentar Futuros" y contribuir a un planeta más saludable.
La marca Centazzi, perteneciente al Grupo Sovena desde 2022, recientemente celebró su centenario y presentó un nuevo logotipo adaptado para reflejar la identidad visual del Grupo Sovena.
La empresa, que posee la marca Salutem, reconocida en el mercado de la alimentación saludable y con más de 500 productos en los lineales de distribución, ha estado optimizando la eficiencia y calidad operativa mediante la implementación de nuevos procesos y la adopción de las más recientes certificaciones.