Para Sovena, la Conciliación es un elemento fundamental para seguir alimentando el futuro, empezando por lo que más nos inspira, nuestra gente y sus familias, pero también la comunidad en la que operamos.
Creemos que una gestión eficiente de la Conciliación mejora la vida de todas las personas de Sovena y sus familias, equilibrando sus distintas dimensiones con los aspectos inherentes a nuestro negocio, siempre desde un profundo sentido de la responsabilidad y el rigor.
Como prueba de este compromiso, se decidió que el camino a seguir sería avanzar hacia la Certificación efr.
Así, desde Diciembre de 2022, la Fundación Másfamilia, en colaboración con ACEGE, concede a las empresas del Grupo Sovena en Portugal el certificado de Empresa Familiarmente Responsable.
Consultar el certificado en Pdf"Tras años de pandemia, en 2022 reiniciamos rutinas, promovimos reuniones y hablamos cara a cara. La certificación efr es un canal de comunicación abierto con cada empleado y nos ayudará en nuestro camino. Con la certificación efr, creemos que estamos en el buen camino, ¡con las personas en el centro de nuestra atención!"
"La certificación efr centralizó todo el valor añadido que podemos utilizar. Toda la información está disponible en el sitio con fácil acceso. La certificación vino a demostrar la realidad de la empresa, la proximidad y la facilidad en la relación entre trabajo y familia.”
"Es bueno sentir que trabajo en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados. Me gustó mucho estar presente este último año en varios eventos con mis compañeros de trabajo, fue bueno estar todos juntos en amistad. El trabajo siempre va mejor si estamos todos juntos remando en la misma dirección y todas estas acciones organizadas por el equipo de Personas y Cultura contribuyen... Es un orgullo trabajar en una empresa así.”
"En estos últimos años, con la pandemia, la guerra en Europa, toda la crisis de la inflación, el mundo ha estado cambiando constantemente, impulsando a nuestra mentalidad a cambiar también. Hoy en día, nuestro bienestar, nuestra salud y, sobre todo, nuestra familia son el centro de nuestras vidas.
Para equilibrar estos cambios, las organizaciones necesitan comprometerse no sólo con su "gente", sino también con sus "familias".
Ser una empresa certificada efr, muestra el compromiso que Sovena tiene, con uno de nuestros principales grupos de interés, nuestra gente. Es una forma de acercar a nuestras familias al propósito, una forma de equilibrar nuestras vidas y desde el punto de vista empresarial, garantizar la retención y sostenibilidad en términos de talento, los activos que hacen que la empresa funcione. Y el viaje no ha hecho más que empezar.”
"El ”ser efr" refuerza el compromiso de Sovena con la conciliación y con su gente, permitiendo un buen equilibrio entre la vida profesional, familiar y personal. Hoy en día, cada vez es más importante trabajar en una empresa que se preocupa por su gente y eso es lo que sentimos en casa. Una certificación que, sin duda, traduce el trabajo continuo de Sovena.”
"La conciliación de la vida personal y profesional de los empleados es un factor clave para el éxito de cualquier empresa. Como tal, las numerosas medidas de conciliación adoptadas por el grupo en el ámbito de la certificación efr, me han ayudado a crecer profesional y personalmente, a través del incentivo y apoyo a la formación continua, así como, en el bienestar personal y familiar, desde el apoyo a la salud hasta la promoción de actividades familiares que ayudan a la integración de la familia en la actividad profesional."
"Llevo más de 30 años trabajando en Sovena y creo que hemos avanzado mucho en el acercamiento entre el trabajo y nuestra vida personal. Todos sabemos lo difícil que es trabajar a turnos y conciliar el trabajo con nuestra dinámica familiar. Dicho esto, con la aplicación de las medidas de certificación efr, tengo la impresión de que la empresa cuida más la vida familiar de cada empleado. Es un punto positivo en el que debemos seguir trabajando."
"A lo largo de los años, Sovena ha demostrado su compromiso con su gente, tanto a nivel profesional como personal. Este camino culminó con la certificación efr que, con las distintas medidas de conciliación, nos permite progresar profesionalmente, sentirnos más escuchados y respetados en nuestro día a día.
El camino de Sovena debe continuar para que juntos podamos alcanzar plenamente el equilibrio entre la vida profesional y personal, para que podamos seguir alimentando futuros."